近年来，江苏省盱眙县检察院以“眙检先锋”党建品牌创建为抓手，将党建“红色引擎”与检察业务深度融合，通过“头雁领航、数字赋能、薪火相传、严管厚爱”四大工程，推动党建与业务同频共振、互促共进，为区域经济社会高质量发展提供坚实法治保障。
头雁领航强根基
示范引领中树立先锋标尺
领导班子是发展的“主心骨”，更是品牌创建的“先手棋”。盱眙县检察院坚持“关键少数”带动“绝大多数”，以带头办案、带头创新、带头攻坚、带头落实、带头打造典型案例，“五个带头”为牵引，全面激活队伍内生动力。
攻坚破难，院领导主动认领重大复杂敏感、新类型及普遍法律适用案件，在办案一线锤炼政治担当与业务能力；包案稳控，针对群众反映强烈的信访积案，全面落实“一案一策一专班”，院领导全程跟进化解，今年已成功化解信访积案16件；树标立杆，将品牌创建与典型案例培育深度融合，院领导牵头打造“未成年人耕读式帮教”“淮河流域生态保护”等4件省级以上典型案事例，以“头雁效应”带动全院形成“学先进、争先锋”的浓厚氛围，让“高质效办案”成为干警行动自觉。
数字赋能促提升，实战实训中锻造先锋铁军
能力是品牌的底色，实战是最好的练兵场。盱眙县检察院创新构建“数字管理+精准培养”双轮驱动机制，推动干警能力素质迭代升级。
一方面，用“淮案方块”激活数据动能，将办案质效、案例撰写、理论研究等8类核心业务纳入数字化统计模块，实时生成干警能力“热力图”，让干警主动提升综合素能；另一方面，以“检察夜校”厚植成长沃土，每周三晚固定开设“专家课堂”，建立“集中学+自主研”机制；创新“双导师”培养模式，由院领导、资深检察官结对青年干警，推动“学用结合”，今年已有4名青年干警在省市级业务竞赛中获奖。
严管厚爱激活力
机制创新中厚植先锋沃土
品牌创建既要“搭台子”，更要“压担子”“递梯子”。盱眙县检察院坚持激励与约束并重，通过制度创新激发队伍活力。
畅通成长通道，该院出台《高阶段检察官助理评定方案》，选任6名业务骨干担任高阶段检察官助理，明确“助理—员额”晋升路径，今年已有5名高阶段检察官助理通过入额考试；强化正向激励，开展“身边的榜样”微示范活动，通过事迹展播、每周亮灯学习等形式，让“办案标兵”“调解能手”等先进典型“看得见、学得到”；严抓日常监督，聚焦会风会纪、违规吃喝、办案作风等6类问题开展专项整治，运用“第一种形态”谈话提醒，以“零容忍”态度筑牢纪律防线，确保队伍既“有动力”又“守底线”。
文化浸润铸魂魄
精神引领中涵养先锋品格
文化是品牌的灵魂，更是凝聚共识的纽带。盱眙县检察院以省检察院“一院一品”建设为契机，构建“1+6+N”检察文化矩阵，让“三个善于”理念融入血脉。
核心引领，该院打造“枫行善道”主品牌，深挖盱眙“都梁文化”“红色文化”内涵，将“为大局服务、为人民司法”理念具象化为“善办案、善服务、善创新”的行动准则；多维延伸，培育特色子品牌，围绕民事行政、公益诉讼等领域打造“砺剑”“眙企行”等6个子品牌，形成“一支部一特色、一部门一品牌”的文化格局。党员干警主动认领“法治副校长”“社区法律顾问”等岗位，通过“检夕和鸣”读书分享会、“蓝宝”法治宣讲进校园等活动，让干警在文化熏陶中厚植为民情怀，今年已开展法治宣传28场次，帮助企业解决涉法问题15个。
从“头雁领航”到“全员奋进”，从“数字赋能”到“文化铸魂”，盱眙县检察院以“眙检先锋”党建品牌为引领，实现了队伍素能、办案质效和司法公信力的全面提升。该院持续深化党建与业务融合机制，擦亮“眙检先锋”品牌，以高质量党建引领基层检察工作现代化不断迈上新台阶。